辦公室裝修空間分割法則充分考慮員工需求

　　辦公室裝修應在確立公司辦公室具體需求的前提條件下，合理規劃室內空間，合理利用室內空間總面積，使辦公效率翻倍，那么，設計師依據什么原則來規劃每個功能區呢。

　　1.確定和預留室內空間使用面積，在辦公室裝修流程中，室內室內總面積需求依據公司辦公室的需求做設計方案，這與建筑模型有關，什么樣的模型和結構形式需求依據公司辦公室的實際情況來確定，這一部分工作應由公司辦公室管理層決策，不可以心存僥幸。

　　2.區域規劃及室內作用設定，依據辦公室裝修精準定位做區域規劃和作用設定，工作室主要包括董事長辦公室，總經理辦公室，員工公司辦公室等，輔助功能室包括更衣室，數據室等，公共設施室包括配電室，制冷室，空調室，計算機室等。

　　在區域規劃和室內功能分析的根本上，產生辦公室平行面作用圖，標識室內作用，便于后續辦公裝修的一致，辦公室裝修在設計過程中發生了很大的變化。

　　辦公室是一個重要的工作場所，員工的工作效率和舒適度與辦公室的設計息息相關，首先，一個人性化的辦公室應該具有靈活的空間設計，員工需要根據自己的工作性質和工作狀態選擇適合自己的工作空間，因此，設計師應該為員工提供各類工作區域，例如開放式空間，休息區，私人工作空間等，以迎合不同員工的工作需求，在開放式空間中，可以設計一些小隔斷，如借助屏風，植物和屏風墻等區域的劃分，給員工更好的私人空間感受，且能使人擁有一定的私密感。

　　其次，在人性化辦公室的設計中，綠色環保要素應該得到充分考慮，有研究表明，植物不僅可以凈化空氣，而且還能增強員工的工作積極性，因此，設計師可以在辦公室內設置一些盆栽或墻綠化，讓員工在工作中獲取更多的能量和愉悅感，有助于提升員工的工作效率和情緒調節。